Сваряват ли ни бавно- един приятелски разговор в Studio Niton

Бях поканена да си поговорим за българския народ и общата ни интуиция.

Получи ни се разговора и се надявам моят оптимизъм да бъде и ваш!

Благодаря на studio Niton Николай Тончев за приятелски топлия ни разговор и мъдрите въпроси.

Приятно слушане!

Какво е разговор между двама

Връзката на двете егота е комуникация на два разума или две програми. Но тъй като умът е като компютър, той не може да обича. Егото също представлява комплекс от програми, които създават илюзията за отделно „аз“ или личност и следователно бездуховното его не е способно да обича. Земята е планетата на егоистичните човешки същества.

Има само малка част от високо духовни човешки същества, които са в състояние да се издигнат над своята личност, над своето отделно „Аз“ и са в състояние да достигнат това ниво на съзнание, когато Духовното Сърце се отвори към потоците на Божествената Благодат и Душата се запали със светлината на Висшата Божествена Любов. Тогава е възможна истинска безусловна Божествена любов.

Комуникацията между двама души, две егота помежду им, е връзка на две идеи една за друга, създадена от два разума, а не връзка на оригиналните индивиди.

Мигел Де Унамуно казва, че по време на разговор между двама души всъщност има шестима разговарящи. Например аз говоря с теб. От една страна е моята представа за себе си, от друга твоята представа за мен и третата личност е моето истинско „аз“, което остава непознато за никого. Имаме и същите и три от твоя страна. Така общо в нашия разговор говорят шестима души.

Тази максима има своето основание, защото мислим, че познаваме добре себе си. Всъщност ние знаем само идеите на ума си за самия себе си. И никой от нас не знае какъв е всъщност. „Това“, както казва Имануел Кант, „е нещо, което съществува само по себе си“. И това, което знаем, че е „нещо за нас самите“. Но двете тези „неща“ не са едно и също, т.е. човек знае нещо ограничено, само като представяне на ума си, а не какво всъщност е самият той. Тази максима е валидна за всичко и всички.

Законите на рода – един разговор в предаването „Без формат“ ETv Хасково

7-ма стъпка към богатството

Станете блестящ слушател и наблюдател

„Слушането е толкова просто действие! То изисква от нас да присъстваме, понякога и да действаме, но не е нужно да правим нищо друго. Не трябва да съветваме, нито да поучаваме, нито да звучим разумно. Просто трябва да седим и да слушаме притихнали.”, Маргарет Уитли

„Първо се опитайте да разберете, а след това да бъдете разбрани.“ – Стивън Кови

Интересно е да се наблюдава колко много хората ценят собствената си „мъдрост“.

Наскоро бях в разговор с един от менторите си. Бяхме трима в този телефонен разговор. И тримата обсъждахме целите и плановете, които менторът ни даваше за разширяване на бизнеса и за опростяване на живота. Разговорът ни продължи около 90 минути. 60 от тези минути говори третият човек, който дълго бъбреше за идеи без ясен контекст. Опитваше се, разбира се, да бъде полезен и умен. Искаше да изпъкне, да се покаже.

Но! Не беше полезно. За никого от нас.

Вместо да говорите и да се лутате в безкрано многото си идеи е по-добре да задавате добри въпроси. И да чувате отговорите преди да зададете следващия въпрос! Това е много важно! Записвайте въпросите си, изчаквайте, за да бъдат зададени.

Въпроси като: Каква е точната цел? Какви са реалните предизвикателства? Какво е допустимо, че ще се случи в различните варианти? Защо искате да направите тези промени? Необходими ли са? … и т.н.

След като разберете контекста на всеки разговор и обучение, тогава и само тогава вашите думи ще бъдат полезни. Когато става въпрос за взаимоотношения и комуникация, понякога залогът е много висок. В разговора идват идеи, начини, сила, енергия, прогрес! В тези случаи е добре да измерите десет пъти и да режете веднъж. Обмислете внимателно какво ще споделите. Мъдро е думите ви да са актуални, полезни и на място.

Това, което наистина е нужно да е да си там за своите колеги, ученици, приятели, а не просто да раздуваш собственото си его.

Ако вие обучавате хора, то направете го действително полезно за тях. Задавайте въпроси, преди да представите знания и идеи, за да бъдете максимално точни. Помогнете колегите ви сами да получат яснота чрез собственото си споделяне. Уверете се, че те разбират какво наистина се случва в главите им, като им помагате да изяснят мислите и идеите си.

Тогава, след изслушването, споделянето, обмислянето, когато почувствате, че можете да дадете ярко прозрение, направете го в контекста на това, което вече те са казали.

Тогава хората ще бъдат уверени, че наистина ги слушате и че наистина се опитвате да им помогнете. Те ще ви обичат и ще ви уважават, защото за разлика от повечето хора, вие сте естествен и истински. Вие сте отличен слушател.

/продължава/